COACHING ENTREPRISES:  

 
Pour nos clients professionnels, l'enjeu est de faire évoluer son personnel d'entreprise
vers plus de compétences, d'autonomie et de fidélisation. 


C'est réduire l'absentéisme, le turn-over, les conflits. 
Pour les collaborateurs, c'est exercer un métier motivant, être reconnu dans ses compétences,progresser et d'être considéré comme une valeur ajoutée de
l'entreprise.

Les objectifs du coaching entreprises:
- C'est donner une orientation pertinente et choisir ses alliés.
- C'est mettre en place un outil de contrôle qui permet de se concentrer sur les
missions fondamentales. 
- C'est animer son équipe avec le maximum d'efficacité et d'enthousiasme.
- C'est concilier ses obligations professionnelles et personnelles.
- C'est exercer ses responsabilités avec plus d'efficacité.
- C'est faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement. 
- C'est rétablir une situation managériale difficile.
- C'est réorienter son développement.

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